金戈鐵馬聞?wù)鞴模瑝阎玖柙茊⑿鲁蹋?0月22日上午，北京汽車制造廠·黃驊基地2022年度經(jīng)營計劃啟動大會正式召開。上午9點，會議現(xiàn)場人潮涌動，黃驊基地600余名員工身著統(tǒng)一服裝，有序落座，整個會場嚴肅有序，各位員工認真聆聽學(xué)習(xí)。黨委副書記楊鑫春作為本次大會的主持，拉開大會序幕。
百年匠心，以人為本。大會在集團企管本部呂疆總的企業(yè)文化宣貫中開篇。企業(yè)文化是一個企業(yè)長期的積淀和凝結(jié)，是企業(yè)的靈魂和旗幟。富路控股集團經(jīng)過27年的艱苦創(chuàng)業(yè)，積累和沉淀了符合富路特色的企業(yè)文化，愿景、使命、核心價值觀，這些核心文化指導(dǎo)著富路發(fā)展的方向，統(tǒng)一著富路人的行為準則，這些優(yōu)秀的文化需要富路人不斷的傳承和梳理，呂總從集團簡介、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、開展的各項活動等方面進行了詳盡、深入的闡釋和宣講。他強調(diào)，北京汽車制造廠是具有70年豐厚歷史的企業(yè)，在三代人創(chuàng)業(yè)過程中形成了“井岡山精神”、“北汽精神”、“奮斗者精神”，廣大干部員工要正確理解、全面把握集團企業(yè)文化的豐富內(nèi)涵，不曲解、不誤解、不漏解，確保貫徹、踐行的準確、全面、到位。
管理是基礎(chǔ)，銷售是龍頭，隨后，北京汽車制造廠（青島）進出口有限公司張文卓總經(jīng)理就海外市場環(huán)境進行深度剖析，并從深耕責任、團隊合作等幾個方面進行了指導(dǎo)勉勵。鼓勵全體干部員工，從自身做起，大膽工作、勇于擔當，以訂單拉動產(chǎn)量，進出口公司全體將士一定會打好這場沖鋒戰(zhàn)。
同時，黃總對黃驊基地中期規(guī)劃及未來前景進行詳解，2022年實現(xiàn)不虧現(xiàn)金流，2023年實現(xiàn)扭虧為盈，2024年實現(xiàn)盈利5000萬以上，全部達產(chǎn)后實現(xiàn)產(chǎn)銷4萬輛車，銷售收入100億元，利稅達到12億，將黃驊基地打造成集團內(nèi)盈利能力最強的基地，聞此信息，全體員工信心倍增，不時掌聲雷動。
金秋十月是收獲的季節(jié)，本次會議的召開也使大家進一步認清了形勢、統(tǒng)一了思想、增強了信心，誓將全力以赴完成全年目標任務(wù)，正如黃總所言，“一群人、一件事、一條心、一起拼、一定贏。”不忘初心，方得始終，砥礪前行，未來可期！